人的本性化的工業企業價值觀藝術的建設 公司提倡并力行企業核心價值觀，形成了科研人員積極向上的工作氛圍；簡單和諧的人際關系；工作與生活平衡的工作模式。

教學規劃 科特環保提供給員工內部和外部的培訓機會，讓員工技術和管理能力不斷提高，為員工提供長期職業發展規劃。

有良性國際競爭力的工資收入公益福利管理制度 薪酬制度是人才培養策略的重要環節，也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。